ZillerSeasons - Team play online

ber Zillerseason

Vier kraftvolle Orte, vier unverwechselbare Pltze im Zillertal, vier unterschiedliche Charaktere, vereint unter einem Namen, der fr Exzellenz steht: ZillerSeasons.

Mit dieser App ermglichen wir die ZillerSeasons spielerisch und abwechslungsreich kennenzulernen. Unser Ziel ist es, die Theorie im Bereich Hospitality fr die Praxis nutzbar zu machen und fr jede Situation mit Wissen gerstet zu sein.
Durch verschiedenste Schulungen und Kerngebiete in der App steht ein umfangreiches Wissen ber die ZillerSeasons zur Verfgung.


ZillerSeasons - Team gemeinsam weiterbilden

Mit digitalisierter Bildung lsst sich die Effektivitt von Schulungen erhhen und die Nachhaltigkeit des erworbenen Wissens belegen. In Ergnzung zu erfolgreich etablierten Weiterbildungskanlen bildet die mobile App von Zillerseason dort weiter, wo die Praxis beginnt. Sie bietet Lern-Content, wo er bentigt wird. In kleinen Hppchen fr zwischendurch. Immer und berall. Kurz und knackig, flexibel und modular. Ein Mix aus Formaten und Inhalten vermittelt relevantes Wissen auf spielerisch-leichte Art fr einen nachhaltigen Lerneffekt.

Microtraining per App ist Lernen am Smartphone und in kleinen Schritten. Das mobile Lernkonzept lsst zeitliche und rumliche Flexibilitt zu und ermglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis, das in weiterer Folge der nachhaltigen Wissenssicherung dient. Die Inhalte werden in kurzen und kompakten Lernkarten und Videos prsentiert, die jederzeit und berall abgerufen werden knnen. Auch der Lernfortschritt kann stets berprft werden.

Innovative Aus- und Weiterbildung mit der ZillerSeasons - Team App

Die Qualitt und die stndige Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter_innen und der externen Partner stellt fr Zillerseason hchste Prioritt dar, um das eigene Geschftsmodell effektiv und sinnvoll voranzubringen.

Generell sind die Fragenkomplexe so aufbereitet, dass sie interaktiv bearbeitet werden knnen. Alle Inhalte sind einfach abrufbar, knnen schnell aktualisiert und sowohl extern fr Partner als auch fr unsere Gste skaliert werden. Zudem lassen sich Lernfortschritte beobachten und Lernimpulse setzen, wo sie ntig sind.

Die Strategie so geht Lernen heute

ZillerSeasons - Team nutzt fr den digitalen Wissenstransfer die Methode des Microtrainings. Dabei wird die Essenz verschiedenster Wissensinhalte kompakt aufbereitet und durch kurze und aktive Lernschritte vertieft. Beim klassischen Lernen kommt dafr ein Algorithmus zur Anwendung. Die Fragen sind in zuflliger Reihenfolge zu bearbeiten. Wird eine Frage falsch beantwortet, kommt sie spter noch einmal solange, bis sie in der Lerneinheit dreimal in Folge richtig beantwortet wird. Dadurch entsteht ein nachhaltiger Lerneffekt.

Zustzlich zum klassischen Lernen wird auch Level-Lernen angeboten. Im Level-Lernen werden die Fragen vom System in drei Levels mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden gegliedert und im Zufallsprinzip abgefragt. Zwischen den einzelnen Levels gibt es eine Verschnaufpause, um den Inhalt bestmglich zu speichern. Dies ist notwendig, um einen hirngerechten und nachhaltigen Wissenserwerb zu erzielen. Ein Abschlusstest macht den Lernfortschritt sichtbar und zeigt, wo mgliche Defizite liegen und gegebenenfalls noch eine Wiederholung sinnvoll ist.

Lernreize durch Quiz- und/oder Lern-Duelle

Bei Zillerseason soll betriebliche Weiterbildung mit Freude verbunden sein. ber die Mglichkeit von Quiz-Duellen wird der spielerische Lernansatz umgesetzt. Kolleg_innen, Fhrungskrfte oder auch externe Partner knnen zu einem Duell herausgefordert werden. Lernen wird damit noch unterhaltsamer. Mglich ist etwa folgender Spielmodus: In drei Fragerunden 3 Fragen wird ermittelt, wer Wissensknig_in ist.

Mit der Chat-Funktion ins Reden kommen

Die Chatfunktion in der App ermglicht es, dass sich Zillerseason Mitarbeiter_innen und externe Partner untereinander austauschen und frdern knnen.