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我在钢铁行业工作。 我从 1995 年开始从事钢铁行业。 我在项目、运营和维护领域拥有 25 年经验。 在我进入该行业的职业生涯中，我觉得我的上级不愿意教育队友，并想隐藏有关任何故障/系统改进的事实。 早期，无法在线访问，唯一的学习来源是技术书籍。 因此，我的梦想是为下属和新人提供技能发展的来源，以提高他们的技能。 这就是为什么 Sebyamentor 是实现这一目的的方法。